Klantenbeheerder

Functieomschrijving:

1. Verantwoordelijke voor de verkoop en promotie van de producten van het bedrijf;

2. Het opstellen van verkoopplannen voor het eigen gebied, gebaseerd op de door het bedrijf vastgestelde regionale verkoopdoelen, het verdelen van de doelen en het organiseren van hun uitvoering;

4. Klantenontwikkeling op de regionale markt, opbouw van een distributienetwerk;

4. Ontwikkeling van nieuwe klanten, beheer van bestaande klanten, uitbreiding van distributiekanalen en regelmatige bezoeken aan zowel nieuwe als gevestigde klanten in de stad;

5. Maandelijks opstellen van actieplannen voor de promotie van producten in het gebied en uitvoeren van naactieanalyses na elke initiatief;

Vereisten:

1. Middelbare schoolopleiding vereist, leeftijd tussen 22 en 40 jaar; flexibel, vermoeidheidbestendig, gepassioneerd in de verkoopsector, met uitstekende communicatieve en expressieve vaardigheden, alsmede organisatorische en planningsvaardigheden.

2. Minstens zes maanden beroepservaring in de FMCG-sector, bij voorkeur met ervaring in de drankenindustrie; bij voorkeur veteranen.

3. Geen ervaring vereist, het bedrijf biedt training aan;

Bedrijfsprestaties

Maandelijkse premie voor volledige aanwezigheid van 150 yuan;

2. Verjaardagsgeschenken voor medewerkers

3. Wettelijke feestdagen met betaald verlof en prestaties in natura of in geld;

4. Geïntegreerde sociale verzekering voor werknemers

5. Een aangename werksfeer, harmonieuze interpersoonlijke relaties tussen medewerkers en regelmatige, gevarieerde teambuildingactiviteiten binnen het team.

6. Vele ontwikkelingsmogelijkheden en carrièremogelijkheden binnen de groep;

7e jaarlijkse eindpremie en aandelenincentives.

8. Accommodatie en maaltijden worden verstrekt.